HR在面试过程中之所以会问到期望薪酬的问题，主要是因为这个问题可以反映出应聘者的自我认知、市场调研能力以及对薪资的了解程度等方面。HR也会根据应聘者的回答来评估其价值和能力，在最终确定薪资水平时做参考。
另外，HR在招聘过程中也会通过其他方式来了解应聘者的期望薪酬水平，例如查看其个人简历中列出的薪资要求等。不过，在实际工作中，并非所有企业都能够完全满足应聘者的期望薪酬，因此，在与HR沟通时需要做好心理准备并谨慎回答该问题。
另外，HR在招聘过程中也会通过其他方式来了解应聘者的期望薪酬水平，例如查看其个人简历中列出的薪资要求等。不过，在实际工作中，并非所有企业都能够完全满足应聘者的期望薪酬，因此，在与HR沟通时需要做好心理准备并谨慎回答该问题。