病假工资咋算？看这里！
6个月内：工龄不满2年，工资打6折；满2年不满4年，7折；满4年不满6年，8折；满6年不满8年，9折；8年以上，全额给！
超过6个月：发疾病救济费。工龄不满1年，工资40%；满1年不满3年，50%；满3年以上，60%。
算法是：（月工资÷21.75）×对应比例×请假天数。
简单说就是按工龄给不同折扣，休得越久给得越少，超过半年就变救济费了。
收藏备用，谁还没个头疼脑热~
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