公司找到了更合适的人，这事儿真没啥奇怪的。说实话，找工作本来就难，哪怕你条件再好，也不一定能进得了那家公司。因为决定权不在你手里，而在HR那儿。
以前我也在人才市场瞎转悠过，现在想明白了，招人这事儿说白了就是看谁更合适。公司要找适合岗位的人，HR在筛选简历的时候，除了看硬条件，多少也会带点个人喜好。
你觉得你条件都符合，简历也投了，没回音很正常。真没必要太往心里去。没回音可能就是因为HR觉得你不合适，甚至可能压根没看到你的简历，或者随手一翻就跳过了。
这种事太常见了，不代表你不行。如果你真特别想进这家公司，不如直接去问，找HR聊一聊也无妨。
找工作本来就是双向选择，放平心态就好，别太纠结。
以前我也在人才市场瞎转悠过，现在想明白了，招人这事儿说白了就是看谁更合适。公司要找适合岗位的人，HR在筛选简历的时候，除了看硬条件，多少也会带点个人喜好。
你觉得你条件都符合，简历也投了，没回音很正常。真没必要太往心里去。没回音可能就是因为HR觉得你不合适，甚至可能压根没看到你的简历，或者随手一翻就跳过了。
这种事太常见了，不代表你不行。如果你真特别想进这家公司，不如直接去问，找HR聊一聊也无妨。
找工作本来就是双向选择，放平心态就好，别太纠结。