我们只说面试的话,我是这样觉得!1、你应聘的是管理职位,企业需要什么样的管理人员?一般来说 人家见你第一眼要有领导的气质,年龄不能显的太小,话不可太多,开口必须字字清楚,管理是很深奥的,跟人家说你的管理理念这些都是虚的,最好是举几个例子,或者工作经验数据比较有说服力2、你是从事网站策划或运营,实际上这就是营销了,营销就更深奥啦,但是作为一个营销负责人,最重要的是头脑要比平常人冷静,看市场比平常人看的更透,会管还不行 要会用人,这些都跟你前期积累的经验有莫大的关系,说到面试方面的准备我觉得你要准备好成功的案例PPT,提前对应聘公司的业务做分析,说出他现在路线的优缺点,对比其他同类行业做的好的 有什么需要学习(如果之前是在大公司做就更好),总而言之不管什么职业 什么职位的面试,信心是不能少的,有足够的信心才能面对挑战是不是?最后祝你工作顺利!