华为将荣耀卖给了谁-PChome电脑之家

这图是荣耀智慧屏X1拍的，系统是HarmonyOS1.1。顺便说个事，荣耀现在跟华为没啥关系了。2020年的时候，华为把荣耀给卖了，深圳一家叫智信新的公司接手，后来还签了正式协议。现在荣耀是30多家代理商一起搞的，华为一点股份都没有，也不参与管理。懂的都懂，现在荣耀就是自由身了哈哈。

rain63163437

你若是全网通的就是差点我们可以换，我的就是荣耀7

fgy199531

卖给我

dasdfewf

演示机型信息：
品牌型号：荣耀智慧屏X1
系统版本：HarmonyOS1.1
深圳市智信新信息技术有限公司。深圳市智信新信息技术有限公司于2020年9月27日成立。2020年11月，深圳市智信新信息技术有限公司与华为投资控股有限公司签署收购协议，完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。
11月，华为发布早间公告，表示共有30余家荣耀代理商联合发起了本次收购。对于交割后的荣耀，华为不占有任何股份，也不参与经营管理与角色。但如荣耀智慧屏X1系列等荣耀产品，将仍使用华为的鸿鹄芯片。

fengxl123

800-1000元转给朋友，提供购买的手机和订货时间。网上发布二手转让价格会被压死低，不推荐出手

aohuang28

荣耀被卖后，老员工将面临4个选择，被华为安排得明明白白

华为出售荣耀子品牌
11月17日，华为来自正式出售荣耀子品牌，不少人依旧存有幻想，认为其将与荣耀保持藕断丝连的关系；实际上，业务一旦分离完毕，华为和荣耀便再无瓜葛；如果仍保持往来，那么荣耀将无法进口手机芯片，出售将变得毫无意义。

华为在出售声明中，将荣耀安排得明明白白的：不占有任何的股份、不参与任何的经营与决策。那么，华为又是如何对待荣耀老员工呢？华为员工的工作压力大，加班是家庭便饭，如今荣耀被卖，如果员工缺乏妥善的安排，谁能咽得下这口气呢？

华为公司给出的4个选择
实际上，任正非等高层已经做出了决定，华为早已将荣耀老员工安排得明明白白，华为内部员工走漏风声，原来荣耀老员工将会面临4个选择，具体如下：

第一，N+1补偿，老员工“提桶跑路”；第二，保留股份，提前退休，进入养老生活；第三，“自掏腰包”将TUP（奖励期权计划）置换成股份；第四，按2019年年收入的25%，为老员工配备持股计划。

华为员工一般在入职的一年后才会配备股份，需要员工“自掏腰包”购买，股份享有分红则副权，离职会被回购，享有增值权；TUP则是为了防止持股员工“坐吃山空”而推出的激励计划，与绩效挂钩，属于分红的一种。

因此，华为员工的收入组成是：工资+奖金+TUP+股份。这样看来，华为对原荣耀老员工的安排还算稳妥，这些老员工们被安排得明明白白的！可见，任黄左命定紧关支言正非等高层还是很公道的，不杆可互管是做人还是做企业，都是清清白白

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华为荣耀被深圳市智信新信息技术有限公司收购。
详细解释如下：
华为荣耀是华为旗下的一个主要子品牌，在智能手机市场拥有极高的知名度和市场份额。然而，由于某些商业策略调整和内部调整，华为决定将荣耀品牌出售。经过一系列的交易和谈判，最终深圳市智信新信息技术有限公司成功收购了华为荣耀。这次收购对华为和荣耀都具有重要的战略意义，对智能手机构和整个科技行业也产生了广泛的影响。这一转变不仅改变了荣耀未来的发展方向，也预示着其在市场上的竞争策略和发展前景将会有所变化。收购方深圳市智信新信息技术有限公司是一家实力雄厚的企业，其收购荣耀后的发展策略和市场布局也备受关注。而华为荣耀在被收购后，将继续保持其品牌特色和优势，推出更多创新的产品和服务，以满足消费者的需求。此次收购是双方共同努力的结果，也是市场竞争和行业发展的一个重要里程碑。收购后的荣耀将会在新的历程中持续展现其独特的魅力和创新力量。
以上内容仅供参考，如需获取更多有关华为荣耀交易细节的最新资讯，建议查阅相关的新闻报道和官方声明。

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