在线培训系统拥有丰富的学习功能设置,多种课件内容导入方式,学员还能利用碎片化的时间进行自由学习,十分方便,让培训更简单有效。
现在的在线培训系统中都会有帮助文档,能够帮助快速熟悉和使用系统,如需要创建一场培训可以参考以下操作:
1、创建培训课程,填写培训名称、分类、有效时间等基本信息,设置学员参加培训的方式;
2、设计课程内容,在线培训系统可以根据需求自行定义多个章节,能使用图文、视频、文档等多种方式添加课件内容;
3、设置课程学习完成条件并发布培训课程,在线考试培训系统拥有不限学习时间、达到学习时长、达到学习时长并通过课程考试三种课程完成条件,为防止学员刷学时可设置禁止拖动视频进度条,还可以允许学员对课程进行评论回复以及向管理师提问,以此增加学习互动的趣味性,提升培训的效率。
4、在线培训系统能实时追踪学员的学习情况,管理员可以在后台中查看到学员的培训记录和学习详情。
如果需要考核学员培训的效果,可以在培训设置的课程完成条件中选择“达到学习时长并通过课程考试”,去创建关联考试检验培训结果:
1、填写考试的名称、时间、分类等信息,考试名称可以和培训名称保持一致,便于在考试页面查找到培训考试;
2、在线考试培训系统有固定试卷、随机试卷及抽题试卷三种组卷类型,可以根据不同的考试场景需求进行选择,再设计试卷的结构,添加试题内容,支持单选题、多选题、判断题等简单题型以及问答题、阅读理解等复杂题型;
3、设置考试参数,比如:及格分数、考试时间、答题时间、次数等,还有人脸识别认证、摄像头实时监控拍照、防切屏、禁止复制粘贴、试题选项乱序等防作弊措施来保证考试的公平公正性,最后发布考试,学员在学习完培训课程后就可以参加考试。
4、在考试结束后,在线培训系统也会根据答案自动阅卷评分,并对成绩进行统计与分析。