公开资料显示，余承东年薪约为1.5亿元人民币。该数据来源于华为内部薪酬体系及行业报道，但具体数字未获官方确认。
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华为消费者业务BG老大，高级副总裁
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余承东年薪是多少 消息称,余承东在华为的年薪超过1000万,而且还不算股票以及分红,他的身价至少几个亿人民币。
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华为消费者业务CEO余承东年薪必然超过千万，再加上股票分红，余承东年薪估计3-4千万元的年薪。
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余承东称赛力斯有着20年整车研发和制造经验，是一个低调的实力派。他们坚持长期主义、坚持研发投入、坚持创新驱动，有着领先的的智能化工厂，并率先掌握了核心的电驱增程技术。
华为与赛力斯合作
对于华为与赛力斯的合作，余承东相当乐观，他坚信华为在ICT和智能汽车领域的技术积累与赛力斯在整车研发、制造方面的优势，能够共同为消费者打造高性能、智能化的出行体验。
余承东
据余承东介绍赛力斯华为智选SF5搭载的电驱增程技术不仅拥有“有电加电，无电加油”的灵活选择，堪称性能怪兽。
余承东还透露，在纯电模式下，赛力斯华为智选SF5可实现续航180公里，满足城市日常通勤；在增程模式下，它可以实现1000+公里续航，随时尽情地远行自驾。
余承东评价
余承东1969年8月9日出生于安徽省六安市，本科毕业于西北工业大学，研究生毕业于清华大学，妥妥的学霸一枚。光是这一点就已经秒杀在座的各位了吧！
1991年从西北工业大学自动控制系精密仪器专业毕业，毕业后留校在飞机系当了两年老师，随后以优异的成绩考取了清华大学的研究生。1993年正式加入华为，当时华为的研发人员才20多人，是华为元老级的人物，因为其能力突出后历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing体系总裁等职务。
1993年加入华为，开始了余承东光辉灿烂的时刻，从中华酷联到华米OV，一代新人换旧人，而华为依然在江湖中，而且成长为了国内一哥，国际二哥，这一切离不开余承东。
余承东加入华为27年，自立不如郭平，更不要提创始人任正非了，但其贡献突出，仅仅8年时间就带领华为手机杀入世界前三，成为国产手机品牌绝对的领导者。余承东2011年接手华为消费者业务，华为手机开启了“余大嘴”时代。
余承东爱吹牛，可是人家吹的牛逼大多实现了，你不服不行。带领一个大企业的一个并不强势的产品部门转型，其难度并不比创立一个新公司简单。
余承东曾经自嘲自己“大嘴”，说自己情商低，总是实话实说，有时候还会伤人。但是，细心的网友发现“大嘴那些年吹过的牛都实现了”什么“双卡双待”、第一款5G、1500亿美元的业绩等等。
余承东不仅是学霸，更是一个商业奇才。但是这一切都离不开一个人，那就是任正非。任正非具有强烈的居安思危意识，经常敲打余承东，让余承东戒骄戒躁，谨慎谦虚。余承东对任正非非常敬重，称呼任总为“他老人家”，不仅仅是把任正非当成老领导，更是当成长辈。这也是余承东能够快速成长的关键吧。
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首先纠正一下问题中的错字，“塞力斯”（SERES），按照重庆小康工业公司官方网站对该词汇的中文音译，应当写作“赛力斯”。
即使汽车产业没有在短短数十年时间内迈向“电动”这一新赛道，也仍然能够预期，它在发展中国家会不断不断地扩大市场份额、逐渐走进千家万户；
根本上实在是因为，在驾驶作为一种轻松惬意活动的同时，汽车其实还广泛给人们提供出了另一种全新、充满活力的空间。
还不应该忘记，在帮助完成人力更有效配置上面，汽车对城市生活、对经济增长，所发挥出的至关重要作用。
比慢速、定点运行的公共交通工具更加方便，借助家用轿车，人们可以更充分解放自己手脚，随时随地、在几十公里尺度内前往城市的任何地方（经常是为了比如“前往工作单位、从工作单位回住所”等移动事宜）。
正是源于人们此类种种需求，各大汽车制造商，才不断推出五花八门的车型，来迎合众多持币待购的消费者。
更何况，对于“电动汽车”这一产业而言，它还得到掌握财税工具部门的大力支持；
从而让它几乎天时地利人和地，变成了个众多厂商没有理由不作出一番尝试的领域。
“电动汽车”在各大城市常常不限购、免征购置税，经常还不受各类限行政策约束，同时政府还会将产业链不同环节的税收返还出一部分给整车厂商。这样一来，消费者获得了购车积极性，而不少厂家在看清形势以后也开始早早就投入其中。
对处于信息产业赛道上的华为而言，如果说它们有什么动力进入整车制造领域的话，那无疑跟市场规模存在直接关系。
与市场规模庞大的地产公司几乎不需要多少创新决然不同，在市场规模庞大的汽车领域，通信、智能设备与软件公司恰合时宜、有机会实施多个场景下的创新。举例来说，“自动驾驶操作系统”，无疑就是个值得此类公司投入开发的、能带来较高附加值的新型汽车组件。
虽然传统燃油车厂商的“电动车型”销量大都并不乐观，但这好像也都没有影响到众多信息产业中大获成功的公司介入该领域的烈火般的热忱。
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华为消费者业务CEO余承东年薪必然超过千万，再加上股票分红，余承东年薪估计3-4千万元的年薪。
1、余承东是打造了华为的手机和消费零售，他1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁等，现担任华为消费者业务CEO。在2013年联通移动等运营商减少了对手机的补贴，中华酷联都面临压力，而余承东却力排众议，放弃了低端机，转而做高端机，最终成就了华为。
2、余承东作为华为消费者业务CEO，对华为手机业务的发展做出了巨大贡献，年薪自然不会低。华为年薪百万超过1万人，那么余承东等级保守估计为21级，年薪也最起码达到千万，再加上每年的股票分红，余承东年薪保守估计达到几千万元。
拓展资料：
一、华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。
二、余承东人物简介
1、余承东，1969年出生于安徽省六安市霍邱县，毕业于清华大学，硕士学位。
2、1993年加入华为，曾任3G产品总监、无线产品营销副总裁、无线产品线总裁、欧洲地区总裁、战略与Marketing总裁。
3、现任华为执行董事、消费业务CEO、云与计算BG总裁(兼)、CloudB智能U总裁(兼)、智能终端与汽车零部件IRB主任。
4、再之前华为将智能汽车解决方案BU（IAS BU）的业务管辖关系从ICT业务管理委员会调整到消费者业务管理委员会。 这次调整后，余承东则同时负责华为终端、汽车、云计算三方面的业务。 据知情人士称，华为此次的人事调整目的是为了强化以手机为入口的“端”与云计算的协同，进一步提升内部运作效率，将核心能力进一步整合，加强互联网业务布局，促进生态发展。