去小公司做管理层：决策参与度高，成长快，综合能力提升明显；去大公司做基层：平台规范，资源多，职业发展路径清晰，品牌背书强。选择取决于个人发展目标与风险偏好。
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1. 其实做机械设计两年，还远远达不到设计师的综合要求；
2. 必须沉下心来日积月累方能让自己日臻成熟；
3. 在小公司，你遇到的所有问题必须亲自处理，无法回避，锻炼价值高，辛苦是有回报的；
4. 建议你再坚持两到三年，然后再换个公司，让你的价值得到认同；
5. 至于结婚生子，也是在职业稳妥的基础上建立起来的，相互支撑并不矛盾； -
简单来回答把,大公司的业务你做的再久也是给人家打工,一时半会不可能做老板,小公司只要你自己掌握了公司的整个生产销售的过程你就可以自己做 老板了,你说是吗
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小公司，每样事情都可以参与，学的东西多，但是资源不多，人脉不多，而且，小公司如果三五年还是小公司，那肯定老板有问题，相关的制度，程序，操作有问题。而大公司的话，接
触的人脉多，拥有的资源多，能讨教的人也多，公司制度也相对合理，待遇也会好一点。所以，小公司容易锻炼人，大公司容易造就人。我是认为，进大公司，然后静下心来，做个五六年，
然后利用各种人脉资源创富。当然，在大公司能混上领导岗位当然更好，借力的地方更多。 -
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那应该先去大公司，那有培训还有人带，有经验了再去小公司，就可以干个主管了